Обязанности и достижения:
Разработка локально нормативных актов (внутренний трудовой распорядок, положение об обработке и защите персональных данных работников, положение об оплате труда, договора, обязательства, должностные инструкции, штатное расписание). Ведение учета личного состава. Формирование личных дел работников, с последующими изменениями; Контроль, за правильностью ведения и оформления трудовых книжек и вкладышей к ним. Оформление и контроль первичной учетной документации