Обязанности и достижения:
Ведение учета личного состава компании, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
подготовка и оформление трудовых договоров с работниками, дополнительных соглашений к трудовым договорам;
участие в разработке локальных нормативных актов: должностных инструкций, положений о подразделениях, внесение изменений в штатное расписание;
оформление необходимых документов при приеме на работу, переводе, увольнении сотрудников;
заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
подготовка, заверение и выдача копий трудовых книжек, копий документов работников, справок о трудовой деятельности;
заполнение листков нетрудоспособности;
поиск и подбор персонала!