Обязанности и достижения:
Управление персоналом от 10человек (обучение и развитие, повышение качества обслуживания), организация и контроль рабочего процесса, мерчандайзинг, проведение инвентаризации, работа с ККМ, набор персонала, документооборот, взаимодействие с главным офисом, выполнение обязанностей директора в случае его отсутствия