Обязанности и достижения:
Составление планов на отделение на месяц, контроль их выполнения, отчетность перед выше стоящим руководством, контроль за работой в отделе, составление мероприятий по привлечению клиентов и участие в них, обучение сотрудников технике продаж, обслуживание клиентов, в том числе конфликтных и т.д.