Обязанности и достижения:
Обязанности:
Выполнение Бизнес плана;
Мотивация персонала;
Руководство коллективом из 6 человек;
Подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований;
Составление ежедневных сводок и отчетов;
Ведение переговоров;
Достижения:
Ежемесячное выполнение бизнес плана;
Отсутствие текучки кадров;
По результатам ревизионных компаний отсутствие нарушений как по отчетам, так и по ведению дел клиентов.