Обязанности и достижения:
Кассовая дисциплина, работа с юридическими лицами, ведение отчетной документации, обучение и работа с персоналом (50 человек). контроль за приемом тмц.
Успешное прохождение аттестации в компании, повышение категории (первая категория).