Менеджер по продажам оборудования

Был больше месяца назад

40 000 ₽

44 года (родился 13 декабря 1980), cостоит в браке, есть дети

Самара

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Почта

Будет доступна после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 5 месяцев

- Август 2010 – октябрь 2011
- 1 год и 3 месяца
Заместитель директора по управлению персоналом
ООО "Поволжский центр управления персоналом", Самара
Обязанности и достижения:
1. Обеспечение комплектования предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. 2. Определение потребности в персонале, изучение рынока труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. 3. Осуществление подбора кадров, проведение собеседование. 4. Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. 5. Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей. 6. Разработка системы оценки деловых и личностных качеств работников, мотивации их должностного роста. Консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. 7. Участие в планировании социального развития коллектива, разрешение трудовых споров и конфликтов. 8. Руководство подчиненными сотрудниками.
- Апрель 2010 – июль 2010
- 4 месяца
Директор по развитию
ООО УК "Региональный консалтинговый центр", Самара
Обязанности и достижения:
1. Разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития предприятия. 2. Проведение всестороннего исследования и анализ производственных и коммерческих процессов на предприятиях своего региона. 3. Расстановка приоритетов бюджетирования и мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ. 4. Ведение преддоговорной деятельности (согласование условий договора с контрагентом; составление протоколов согласования договорных цен; представление договора для заключения). 5. Сопровождение договоров, подготовка документации. 6. Анализ дебиторской задолженности предприятия. 7. Разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут повлечь срыв плана развития, иные неблагоприятные для организации последствия. 8. Проведение планирования рабочего времени и отчета о проделанной работе. За время работы заключил договора с Самарским подшипниковым заводом № 9, ОАО "Пластик" г. Сызрань, ОАО "Контактор" г. Ульяновск, ЗАО "Экотраст" г. Самара.
- Май 2008 – октябрь 2009
- 1 год и 6 месяцев
Менеджер
Лидер, Самара
Обязанности и достижения:
1. Анализ рынка холодильного промышленного оборудования в регионе. 2. Ведение преддоговорной деятельности (разработка техзадания, подборка промышленного оборудования согласно техзаданию, согласование условий договора с контрагентом (на уровне первых лиц предприятий); представление договора для заключения). 3. Сопровождение договоров, подготовка документации, контроль поставок и сроков исполнения работ по договору. 4. Анализ дебиторской задолженности предприятия. 5. Ведение отчетности по продажам Работая в должности старшего менеджера проводилась работа по следующим направлениям: 6. Организация и контроль работы менеджеров по продажам по направлению. 7. Организация и контроль работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы. 8. Организация и проведение обучения, тренингов для менеджерского состава.
- Январь 2006 – апрель 2008
- 2 года и 4 месяца
Инженер электронщик
000 "Дата-Марк", Самара
Обязанности и достижения:
1. Ведение объектов с нуля под ключ по направлению противокражной безопасности (разработка планов и конфигурации оборудования, запуск проектов, организация работ по объектам). 2. Монтаж и обслуживание противокражных систем, видеонаблюдения, систем контроля доступа. 3. Продажа противокражных систем.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2003
Уральский государственный горный университет
Факультет: ГТФ
Специальность: Инженер по подземной разработке

Обо мне

Дополнительные сведения:

Партнерские отношения с представителем крупной немецкой компании, специализирующейся на поставке, а также проектировке и строительстве заказных пакетов и модульных систем для специализированных систем охлаждения. 1. Руководство коллективом более 3 лет. 2. Коммуникабельность и стрессоустойчивость. 3. Опыт ведения переговоров с первыми лицами крупных предприятий. 4. Знание ТК РФ. Опыт работы с комиссией по расследованию несчастных случаев.