Обязанности и достижения:
Организация работы магазина, организация работы продавцов, обучение, мотивация, поощрение-наказание сотрудников, постановка целей и задач, управление штатом сотрудников в колличестве 20 чел, выполнение планов, еженедельная и ежемесячная отчетность, работа с проблемными клиентами и т.д
Начинала работу продавцом-консультантом, за отличные показатели в работе, выполнения планов по продажам в течении 4 месяцев быстрый карьерный рост до руководящей долности. За два года работы учавствовала в открытии 3 магазинов, обучила более 50 стажеров, половина из них на данный момент являются лидерами по продажам, 3 из них занимают руководящие должности.