Обязанности и достижения:
Органиизация, контроль, координация работы торговых представителей, полевые коучинг тренинги, контроль дебиторской задолжености, начисление заработной платы. За время работы была снижена дебиторская задолженость до 5,5% увеличен объём подаж на 47%, снижена потребность в транспорте на период сезона, удалось снизить до минимума текучесть кадров.