Обязанности и достижения:
- Управление производственным, административным и вспомогательным персоналом СТОА, подбор кадров, расчет З. П. согласно разработанной мотивации;
- Урегулирование претензий клиентов, введение мер направленных на повышение полезной отдачи от имеющихся ресурсов, закупка оборудования, обеспечение бесперебойной работы СТОА;
- Проектирование и введение в действие наиболее эффективных производственных и технологических процессов, выработка стратегии компании, организация активных продаж направленных на получение максимальной эффективности работы технического центра;
- Составление отчетности, планирование, проектирование внутреннего документооборота, ведение переговоров с потенциально возможными партнерами, составление и заключение договоров.