Обязанности и достижения:
S-2500 кв. м., 50 000 наименований товаров
Количество подчиненных – до 30 человек
Должностные обязанности:
• Создание заказов поставщикам
• Контроль отгрузки и поставки товара на склад или магазин
• Контроль над выкладкой товара в торговом зале, согласно установленных норм
• Проведение полной аналитики (анализ продаж за определенный период, прирос и падение) по группам товара более 5000 ед
• Контроль над оформлением и проведением промо-акций
• Проведение аналитики и создание отчетов по эффективности работы отдела
• Организация мониторинга цен конкурентов.
• Командировки с целью контроля выкладки и организации трудовой деятельности на местах.
• Поиск новых поставщиков товара.
• Замещение директора по продажам филиала в отсутствие такового.
• Активное участие в открытии новых региональных магазинов с нуля.
• Организация мониторинга цен и деятельности конкурентов
• Организация и проведение локальных и сплошных инвентаризаций
• Соблюдение внутренних стандартов по мерчандайзингу
• Работа с программами SAP, Супермаг,1С 8.8 Olap. Word, Excel, Outlook, Internet.
Достижения: Открытие магазинов с о: Самара1, Саратов1, Саратов2, Оренбург Ульяновск,
Работа с большими площадями от 500-3900 м², карьерный рост: Старший продавец – Специалист по документообработке – Коммерческий менеджер филиала. Выполнение плана продаж, создание сплоченной команды, нацеленной на достижение результата.
Причины поиска нового места работы: закрытие магазина