Менеджер по продажам, старший менеджер

Был больше месяца назад

25 000 ₽

35 лет (родился 14 октября 1990)

Белгород

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 1 месяц

- Июнь 2014 – июнь 2017
- 3 года и 1 месяц
Территориальный управляющий
ИП Карапетян, Белгород
Ресторанный бизнес
Обязанности и достижения:
- организация и контроль работы ресторанов; - управление товародвижением; - оценка потенциальных торговых точек; - набор, обучение и управление персоналом; - составление графика работы сотрудников (4 магазина, в прямом подчинении 25 человек); - мониторинг конкурентов; - учет товарно-материальных ценностей; - ведение переговоров с контрагентами; - разработка системы мотивации персонала.
- Июнь 2013 – июнь 2014
- 1 год и 1 месяц
Менеджер по сервису, логист
ООО Реконстрой, Белгород
Логистика
Обязанности и достижения:
- транспортная логистика, минимизация транспортных расходов по доставке грузов (формирование маршрутов, привлечение перевозчиков, разработка отправки грузов через транспортные компании); - взаимодействие как с частными перевозчиками, так и с транспортными компаниями; - координация работы транспорта и склада; - оформление и ведение транспортной документации (договора с посредниками, формирование накладных, доверенностей, путевых листов); - работа с крупными сетевыми магазинами, с розницей. Личные качества: - ответственность; - умение принимать решения; - стремление к профессионализму; - коммуникабельность; - целеустремлённость; - умение работать в коллективе; - оптимистичность; - высокая работоспособность; - мобильность; - стрессоустойчивость; - нацеленность на результат; - готовность к командировкам.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2013
Белгородский государственный технологический университет имени В.Г.Шухова
Факультет: Транспортно-технологический
Специальность: Инженер

Обо мне

Дополнительные сведения:

- успешная организация и проведение рекламных акций; - разработка ценовой политики; - обучение персонала (тренинги "Мастер продаж", "Работа с возражениями", "Управление конфликтами"); - организация и контроль проведения экзаменационного тестирования сотрудников; - умение организовать работу персонала на достижение поставленных целей.