Обязанности и достижения:
На должности менеджера по продажам:
1. работа с холодной базой компаний
2. осуществление коммерческого предложения
3. согласование встречи с целью заключения сделки.
На должности специалиста по подбору персонала (04.2013-10.2013) закрывал следующие вакансии:
1. Повар-кондитер
2. Оператор call-центра
3. IT-специалист
4. Специалист по работе с клиентами
5. Менеджер по продажам
6. Телемаркетолог
7. Контент-менеджер