Обязанности и достижения:
• подбор, изучение, проверка кандидатов на работу;
• проведение собеседований, анкетирований, тестирований;
• координация деятельности сотрудников управления, взаимодействие с внутренними службами;
• проведение аттестаций, организация конкурсов, мероприятий на профессиональную пригодность сотрудников;
• увольнение и прием на работу, ведение личных дел;
• работа с законодательством РФ (Трудовой кодекс РФ, Закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Ведомственные Указы и Постановления)
• делопроизводство, издание приказов по Управлению, написание инструкций