Обязанности и достижения:
• Организация работы торговых представителей (10 в подчинении): контроль дебиторской задолженности клиентов, решение кредитных вопросов внутри фирмы, расширение клиентской базы, контроль работы ТП, составление мотивационных программ, разработка промо-акций, прием и обучение ТП, ведение переговоров с клиентами, заключение договоров, анализ работы торгового оборудования компании.
• Добился работы с 90% торговых точек на обслуживаемой территории, создал активную сплоченную команду, заключил договора с сетевыми клиентами