Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 22038595
11 ноября

Менеджер по продажам / Руководитель отдела продаж

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
37 лет (7 июня 1979), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Ташкент, готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Узбекистан
Работал
Общий рабочий стаж — 9 лет и 5 месяцев

август 2016 — н.в.
5 месяцев

Руководитель отдела развития бизнеса

(Полная занятость)

ООО "Prime Ceramics" Узбекско - Омано- Швейцарское, г. Ташкент.

Управление работой отдела.
Развитие инфраструктуры компаний партнеров.
Подготовка и проведение тренингов для сотрудников отдела, с целью дальнейшего развития навыков по продажам у сотрудников дилерских компаний.
Ведение переговоров с компаниями партнерами.
Разработка мотивационных программ для сотрудников компании, сотрудников дилерских компаний, строительных консультантов, конечных потребителей.
Дополнительно ответственный за развитие рынка Таджикистана, ведение переговоров по вопросам экспорта и развитие рынка.

январь 2013 — н.в.
4 года

Руководитель отдела продаж

(Полная занятость)

ООО ""Eksklyuziv Diagnostika", г. Ташкент.

Обязанности:
Управление отделом продаж (региональные менеджеры, Супервайзеры, торговые представители, мерчендайзеры, экспедиторы)
Прогнозирование.
Обеспечение выполнения планов продаж.
Контроль соблюдения правильности всех предоставляемых отчетных данных сотрудников отдела.
Обучение и развитие профессиональных знаний и навыков сотрудников отдела.
Организация своевременной доставки продукции в торговые точки.
Составление бизнес-процессов по работе сотрудников отдела.
Разработка мотивационных программ для сотрудников отдела

июль 2012 — январь 2013
7 месяцев

Директор отдела продаж

(Полная занятость)

OOO “Euro Food Trade”, г. Ташкент.

Обязанности:
Управление отделом продаж (Региональные менеджеры, супервайзеры, торговые представители, операторы, экспедиторы)
Контроль работы региональных дистрибуторов
Прогнозирование.
Обеспечение выполнения планов продаж.
Контроль соблюдения правильности всех предоставляемых отчетных данных сотрудников отдела.
Обучение и развитие профессиональных знаний и навыков сотрудников отдела.
Организация своевременной доставки продукции в торговые точки.
Разработка логистических схем
Составление бизнес-процессов по работе сотрудников отдела.
Разработка мотивационных программ для сотрудников отдела.
Разработка маркетинговых мероприятий

Достижения и комментарии по месту работы:
 Увеличение объема продаж на 70%
 Победитель «Лучший продукт на рынке Узбекистана 2012»

Подчинение: 35 человек

август 2009 — июль 2012
3 года

Руководитель отдела продаж

(Полная занятость)

OOO “Green Line Trading” продукция "Carlsberg" "PepsiCo", г. Ташкент.

Обязанности:
Управление отделом продаж (Супервайзеры, торговые представители, мерчендайзеры, экспедиторы)
Прогнозирование.
Обеспечение выполнения планов продаж.
Контроль соблюдения правильности всех предоставляемых отчетных данных сотрудников отдела.
Обучение и развитие профессиональных знаний и навыков сотрудников отдела.
Организация своевременной доставки продукции в торговые точки.
Составление бизнес-процессов по работе сотрудников отдела.
Разработка мотивационных программ для сотрудников отдела.

Достижения и комментарии по месту работы:
 Увеличение объема продаж на 26%
 Победитель программы RLP 2010 года
 Обладатель «Находка года 2010 года
 1 место по показателям KPI «Carlsberg» по итогам 1 квартала 2011 года

январь 2009 — август 2009
8 месяцев

Руководитель Алмалыкского филиала OOO Green line trading

(Полная занятость)

OOO “Green Line Trading”продукция "Carlsberg" "PepsiCo", г. Ташкент.

Обязанности:
Управление деятельностью филиала (торговые представители, мерчендайзеры, экспедиторы, операторы, бухгалтер, водители, заведующие складом, грузчики)
Обеспечение выполнения планов продаж.
Контроль соблюдения правильности всех предоставляемых отчетных данных сотрудников филиала.
Организация обучения и развития профессиональных знаний и навыков сотрудников филиала.
Организация своевременной доставки продукции в торговые точки.
Составление бизнес процессов по работе подчинённых сотрудников.
Разработка мотивационных программ для сотрудников филиала.

Достижения и комментарии по месту работы:
 Увеличение продаж на 17.8% в течении 3 месяцев

август 2007 — январь 2009
1 год и 6 месяцев

Торговый представитель

(Полная занятость)

OOO «Dilogic»продукция "Carlsberg" "PepsiCo", г. Алмалык.

Обязанности:
Продвижение продукции ИП «Carlsberg Uzbekistan» на территории города Ангрен
Продвижение промо-акций в торговых точках.
Выполнение планов продаж.
Контроль работы мерчендайзера и экспедитора.

Достижения и комментарии по месту работы:
 Лучший показатель по продажам среди сотрудников филиала 2008 и 2009 года.

Ключевые навыки
ДРУГИЕ НАВЫКИ

Языки
Русский (родной), английский (отлично), турецкий (хорошо), фарси (разговорный)

Технические навыки
Windows: Word, Excel, Power Point, Outlook

Права
Категория B

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
Присутствуют организаторские способности и лидерские качества, стремление к саморазвитию, коммуникабельность, умение работать в команде, расставлять приоритеты, выявлять мотивацию персонала, умение решать конфликты, ориентация на результат, готовность принимать ответственность за работу своего подразделения, желание развивать себя и обучать персонал.

ИНТЕРЕСЫ И УВЛЕЧЕНИЯ

История

Компьютерные навыки:
Технические навыки
Windows: Word, Excel, Power Point, Outlook
Учился

по 2001

Ташкентский государственный экономический университет , г. Ташкент. Уровень образования: Высшее. Факультет: Маркетинг. Специальность: Маркетинг. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2007

Language school. «ЕТС», г. Англия Бормус

Знает и умеет
Английский язык свободно владею, турецкий язык разговорный, фарси язык разговорный, русский язык свободно владею
Водительские права категории B
О себе

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
Присутствуют организаторские способности и лидерские качества, стремление к саморазвитию, коммуникабельность, умение работать в команде, расставлять приоритеты, выявлять мотивацию персонала, умение решать конфликты, ориентация на результат, готовность принимать ответственность за работу своего подразделения, желание развивать себя и обучать персонал.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 22038595 обновлено 11 ноября, 09:18
Менеджер по продажам / Руководитель отдела продаж
По договоренности, готов к командировкам, полный рабочий день
Мужчина, 37 лет (7 июня 1979)
Женат, есть дети, гражданство Узбекистан
Ташкент, готов к переезду
Опыт работы 9 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела развития бизнеса
5 месяцев
август 2016 — н.в.
ООО "Prime Ceramics" Узбекско - Омано- Швейцарское, Ташкент, полная занятость
Управление работой отдела.
Развитие инфраструктуры компаний партнеров.
Подготовка и проведение тренингов для сотрудников отдела, с целью дальнейшего развития навыков по продажам у сотрудников дилерских компаний.
Ведение переговоров с компаниями партнерами.
Разработка мотивационных программ для сотрудников компании, сотрудников дилерских компаний, строительных консультантов, конечных потребителей.
Дополнительно ответственный за развитие рынка Таджикистана, ведение переговоров по вопросам экспорта и развитие рынка.
Руководитель отдела продаж
4 года
январь 2013 — н.в.
ООО ""Eksklyuziv Diagnostika", Ташкент, полная занятость
Обязанности:
Управление отделом продаж (региональные менеджеры, Супервайзеры, торговые представители, мерчендайзеры, экспедиторы)
Прогнозирование.
Обеспечение выполнения планов продаж.
Контроль соблюдения правильности всех предоставляемых отчетных данных сотрудников отдела.
Обучение и развитие профессиональных знаний и навыков сотрудников отдела.
Организация своевременной доставки продукции в торговые точки.
Составление бизнес-процессов по работе сотрудников отдела.
Разработка мотивационных программ для сотрудников отдела
Директор отдела продаж
7 месяцев
июль 2012 — январь 2013
OOO “Euro Food Trade”, Ташкент, полная занятость
Обязанности:
Управление отделом продаж (Региональные менеджеры, супервайзеры, торговые представители, операторы, экспедиторы)
Контроль работы региональных дистрибуторов
Прогнозирование.
Обеспечение выполнения планов продаж.
Контроль соблюдения правильности всех предоставляемых отчетных данных сотрудников отдела.
Обучение и развитие профессиональных знаний и навыков сотрудников отдела.
Организация своевременной доставки продукции в торговые точки.
Разработка логистических схем
Составление бизнес-процессов по работе сотрудников отдела.
Разработка мотивационных программ для сотрудников отдела.
Разработка маркетинговых мероприятий

Достижения и комментарии по месту работы:
 Увеличение объема продаж на 70%
 Победитель «Лучший продукт на рынке Узбекистана 2012»

Подчинение: 35 человек
Руководитель отдела продаж
3 года
август 2009 — июль 2012
OOO “Green Line Trading” продукция "Carlsberg" "PepsiCo", Ташкент, полная занятость
Обязанности:
Управление отделом продаж (Супервайзеры, торговые представители, мерчендайзеры, экспедиторы)
Прогнозирование.
Обеспечение выполнения планов продаж.
Контроль соблюдения правильности всех предоставляемых отчетных данных сотрудников отдела.
Обучение и развитие профессиональных знаний и навыков сотрудников отдела.
Организация своевременной доставки продукции в торговые точки.
Составление бизнес-процессов по работе сотрудников отдела.
Разработка мотивационных программ для сотрудников отдела.

Достижения и комментарии по месту работы:
 Увеличение объема продаж на 26%
 Победитель программы RLP 2010 года
 Обладатель «Находка года 2010 года
 1 место по показателям KPI «Carlsberg» по итогам 1 квартала 2011 года
Руководитель Алмалыкского филиала OOO Green line trading
8 месяцев
январь — август 2009
OOO “Green Line Trading”продукция "Carlsberg" "PepsiCo", Ташкент, полная занятость
Обязанности:
Управление деятельностью филиала (торговые представители, мерчендайзеры, экспедиторы, операторы, бухгалтер, водители, заведующие складом, грузчики)
Обеспечение выполнения планов продаж.
Контроль соблюдения правильности всех предоставляемых отчетных данных сотрудников филиала.
Организация обучения и развития профессиональных знаний и навыков сотрудников филиала.
Организация своевременной доставки продукции в торговые точки.
Составление бизнес процессов по работе подчинённых сотрудников.
Разработка мотивационных программ для сотрудников филиала.

Достижения и комментарии по месту работы:
 Увеличение продаж на 17.8% в течении 3 месяцев
Торговый представитель
1 год 6 месяцев
август 2007 — январь 2009
OOO «Dilogic»продукция "Carlsberg" "PepsiCo", Алмалык, полная занятость
Обязанности:
Продвижение продукции ИП «Carlsberg Uzbekistan» на территории города Ангрен
Продвижение промо-акций в торговых точках.
Выполнение планов продаж.
Контроль работы мерчендайзера и экспедитора.

Достижения и комментарии по месту работы:
 Лучший показатель по продажам среди сотрудников филиала 2008 и 2009 года.
Высшее образование
2001
Ташкентский государственный экономический университет
Маркетинг
Дневная/Очная форма обучения
Маркетинг
Курсы
2007
«ЕТС»
Language school
Англия Бормус
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею), турецкий (разговорный), фарси (разговорный), русский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
ДРУГИЕ НАВЫКИ

Языки
Русский (родной), английский (отлично), турецкий (хорошо), фарси (разговорный)

Технические навыки
Windows: Word, Excel, Power Point, Outlook

Права
Категория B

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
Присутствуют организаторские способности и лидерские качества, стремление к саморазвитию, коммуникабельность, умение работать в команде, расставлять приоритеты, выявлять мотивацию персонала, умение решать конфликты, ориентация на результат, готовность принимать ответственность за работу своего подразделения, желание развивать себя и обучать персонал.

ИНТЕРЕСЫ И УВЛЕЧЕНИЯ

История

Компьютерные навыки:
Технические навыки
Windows: Word, Excel, Power Point, Outlook
Дополнительные сведения
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
Присутствуют организаторские способности и лидерские качества, стремление к саморазвитию, коммуникабельность, умение работать в команде, расставлять приоритеты, выявлять мотивацию персонала, умение решать конфликты, ориентация на результат, готовность принимать ответственность за работу своего подразделения, желание развивать себя и обучать персонал.