Обязанности и достижения:
Ведение 6 магазинов. Заказ товара, планирование праздничных продаж и заказов, набор и обучение персонала, проведение инвентаризации, ведение документации, общение с контролирующими организациями. Разработка и ведение новой системы оплаты труда, премирования и депремирования, ведущая к увеличению продаж, а также к отсутствию текучки кадров, расчёт и выдача з/п сотрудников.