Менеджер по подбору персонала

Была больше месяца назад

По договорённости

47 лет (родилась 13 сентября 1978), не состоит в браке, детей нет

Подольск

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 29 лет и 6 месяцев

- Июль 1996 – работает сейчас
- 29 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист по работе с клиентами
ЗАО ук вектрон, Москва
Обязанности и достижения:
08.2009 - настоящее время. Ведущий специалист. Проект по диверсификации бизнеса «Пластики». Должностные обязанности: На первичном этапе: ведение ВЭД по закупке различных видов пластика из Китая и Кореи. Составление международных договоров на английском/русском языках, ведение переписки с потенциальными поставщиками и сравнительный анализ поставщиков. - Взаимодействие с клиентами: поиск новых клиентов, ведение переговоров, выявление потребностей клиентов и формирование коммерческих предложений. - Оценка и анализ основных конкурентов, подготовка предложений для руководства по внедрению новых видов услуг, схем сотрудничества с клиентами и др. - Поддержание и развитие существующей базы клиентов. - Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров. - Осуществление личных продаж, ведение переговоров с клиентами. Регулярный контроль уровня удовлетворенности клиента и участие в разработке и предложении новых услуг, продуктов. - Регулярный анализ соотношения цен к качеству продаваемой продукции и конкурентным ценам в московском регионе. Последние полгода преимущественно занимаюсь продажами строительного оцинкованного строительного профиля (под гипсокартон) в Москве и Московской области крупным оптом. 01.2008 - 07.2009 Внештатный консультант по поиску и подбору персонала. Поиск и подбор персонала на позиции среднего и топ-уровня в международные западные компании, Retail и FMCG. 06.2006 - 12.2007 Анкор Должность: Консультант по поиску и подбору персонала, с октября 2007 года – старший координатор региональных проектов Должностные обязанности: - Координация работы по проектам между клиентом и консультантами внутри компании. - Распределение поступающих заказов от корпоративных клиентов в региональные офисы компании. - Обсуждение проектов с исполнителями и клиентами, диагностика и обсуждение проблем в работе над проектами, совместная выработка вариантов их решения. - Отслеживание эффективности работы по каждому проекту. - Участие в проведении переговоров с заказчиками, установление и развитие отношений с клиентами, консолидация данных по текущей ситуации в работе над проектами для каждого клиента в отчетах, обсуждение этих вопросов с клиентами. - Июнь’06- Сент’07 – консультант, АНКОР, PSS (professional selection and search), рынок FMCG, Retail. - Взаимодействие с клиентами, формирование коммерческих предложений, обсуждение, предложение и внедрение новых видов услуг. - Поиск, подбор персонала на позиции среднего уровня и топ позиции. - Kонсультирование клиентов. - Привлечение новых клиентов. 06.2005 - 06.2006 Manpower C.I.S. Должность: Супервайзер группы рекрутеров. Рынок HR, Administrative, внутренний рекрутмент, поиск и подбор временного персонала Должностные обязанности: - Координация работы группы рекрутеров и ассистентов: - планирование и организация работы отдела, - операционное руководство группой, - расстановка ежедневных приоритетов в работе, - контроль исполнения планов по рекрутменту, - принятие участия в организации мероприятий с целью привлечения кандидатов, - обучение и адаптация новых сотрудников. - Проведение тренингов как внутренних так и внешних. - Разработка системы оценки результативности работы сотрудников