Обязанности и достижения:
• Разработка и проведение адаптационного цикла для новых сотрудников
• Позиционирование и работа с возражениями
• Создание учебных материалов
• Проведение анализа эффективности сотрудников на основе тестирования
• Формирование и предоставление структурной обратной связи
• Администрирование базы клиентов в amoCRM
• Организация полного цикла мероприятий
• Систематизация рабочих процессов с помощью Notion, Asana.
Ключевые достижения:
• Набрала и обучила с нуля команду промоутеров из 10 человек
• Повысила конверсию на мероприятиях на 2%
• Подготовила учеников курса к выступлению на всероссийской инвестиционной сессии.