Менеджер по подбору персонала

Была в этом месяце

80 000 ₽

25 лет (родилась 17 марта 2000)

Калининград, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Казахстан

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Подбор персонала
Многозадачность
Обучение персонала
Работа с компьютером
MS Office
Ответственность
Дисциплинированность
Поиск кандидатов
Телефонное интервью
Грамотная устная и письменная речь
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года

- Апрель 2024 – октябрь 2025
- 1 год и 7 месяцев
Ведущий менеджер по подбору персонала
Группа кадровых компаний АКМЭ
Обязанности и достижения:
- Подбор кандидатов на вакансии для производств и складов, от линейного персонала до квалификационного; - Размещение и формирование вакансий на работных сайтах (hh, Superjob, Avito, Работа.ру); - Проведение собеседований, организация трудоустройства и запрос необходимых документов; - Разработка и внедрение скриптов для эффективного взаимодействия с кандидатами; - Управление до 15 открытыми вакансиями одновременно, включая проекты с вахтовым методом работы; - Операционное управление командой из 3-5 ресечеров; - Наставничество и адаптация новых членов команды: проведение полного цикла обучения, настройка доступов к системам; - Контроль эффективности работы подчиненных: ведение аналитики и статистики в OnlyOffice, формирование отчетности; - Подготовка регулярной отчетности по ключевым показателям подбора (включая Excel-таблицы); - Организация процесса документооборота: запрос, проверка и загрузка документов кандидатов; - Решение логистических вопросов, включая покупку проездных билетов для кандидатов; - Ежемесячное закрытие вакансий с результатом трудоустройства более 50 сотрудников.
- Сентябрь 2023 – апрель 2024
- 8 месяцев
Ассистент менеджера по массовому подбору персонала
Группа кадровых компаний АКМЭ
Обязанности и достижения:
- Запрос и обработка необходимых документов у соискателей; - Внесение и актуализация данных в базу кандидатов; - Ведение и регулярное обновление отчетных таблиц и статистики по подбору; - Подготовка и оформление направлений на медицинский осмотр (МК); - Проведение первичных телефонных интервью для оценки соответствия базовым требованиям; - Обработка входящих и исходящих звонков, консультирование соискателей; - Приглашение кандидатов на собеседования с менеджером; - Анализ входящих откликов на вакансии. - Работа с кандидатской базой.
- Декабрь 2022 – сентябрь 2023
- 10 месяцев
Ресечер
Группа кадровых компаний АКМЭ
Обязанности и достижения:
- Поиск кандидатов; - Приём входящих звонков; - Совершение исходящих звонков; - Проведение первичного интервью; - Разбор откликов; - Формирование резерва кандидатов; - Формирование целевой базы кандидатов; - Приглашение на собеседование; - Совершение callback; - Более 60 разговорных коммуникаций ежедневно.
- Июль 2021 – июль 2022
- 1 год и 1 месяц
Продавец-кассир
H&M
Обязанности и достижения:
- работа с кассовым аппаратом, оформление кассовых документов, оформление дисконтных карт компании; - прием товара и его подготовка к размещению в торговом зале; - обеспечение и поддержка чистоты в торговом зале и на складе; - консультирование покупателей; - работа с ценниками, контроль их наличия и актуальности; - информирование об акциях, бонусах и скидках.

Образование

- Бакалавр
- 2022
Петербургский государственный университет путей сообщения, Санкт-Петербург
Факультет: Прикладная психология
Специальность: Психология (бакалавр психологии)

Обо мне

Дополнительные сведения:

Нацелена на достижение KPI и качественное закрытие вакансий в установленные сроки. Быстро осваиваю новые инструменты и методики подбора, адаптируюсь к изменениям. Отличаюсь исполнительской дисциплиной, внимательностью к деталям и ответственным подходом к поставленным задачам. Подбор персонала, Многозадачность, Обучение персонала, Работа с компьютером, MS Office, Ответственность, Дисциплинированность, Поиск кандидатов, Телефонное интервью, Грамотная устная и письменная речь, Организация работы сотрудников