Обязанности и достижения:
Подбор персонала (специалисты, рабочие). Проведение телефонного и очного интервью. Взаимодействие со службой занятости. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Отбор кандидатов и представление их руководителям подразделений компании. Сопровождение кандидатов до момента их трудоустройства.
Ведение воинского учёта.
Имею опыт работы в кадровых агентствах (г. Новокузнецк, г. Н. Новгород), опыт работы на базе удаленного офиса кадрового агентства. Опыт работы в подборе персонала более 3 лет. Владение различными техниками поиска специалистов, в том числе топовых.