Менеджер по подбору персонала, по адаптации, по обучению, по развитию, по компенсациям и льготам

Был больше месяца назад

85 000 ₽

55 лет (родился 04 апреля 1970)

Москва, удаленная работа

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Управление персоналом
Руководство коллективом
Обучение персонала
Работа в команде
Организаторские навыки
Мотивация персонала
Проведение презентаций
Деловая коммуникация
Обучение и развитие
Работа с большим объемом информации
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 5 месяцев

- Октябрь 2020 – апрель 2022
- 1 год и 7 месяцев
Руководитель проекта
Французская компания Elis, Москва
Обязанности и достижения:
Открытие нового направления бизнеса в России. Исследование рынка сбыта на территории РФ; Подбор, проработка необходимого ассортимента в Европе для реализации на территории РФ; Подбор персонала для будущей реализации проекта; проведение тренингов для персонала; Разработка структуры продаж и сопутствующих служб для осуществления реализации продукции на территории РФ Достижения: • Разработка полностью проекта с "0" • Запуск проекта в России (завоз полного ассортимента продукции на склады в России со всеми необходимыми разрешающими документами • Разработаны и протестированы каналы сбыта и продвижения продукции • Получены все разрешающие документы для легализации продукции на территории РФ • Разработаны и внедрены все структуры для осуществления поддержки в реализации продукции; разработаны схемы взаимодействия отделов внутри компании Разработаны и внедрены маркетинговые схемы продвижения продукции
- Январь 2005 – январь 2020
- 15 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж
ООО "Дайверси" (Diversey), Москва
Обязанности и достижения:
Продвижение бренда Diversey в России в сегменте предприятий общественного питания. • Разработка стратегии продаж, утверждение у Директоров по продажам в России и Европе. • Годовое планирование продаж, контроль объема продаж и прибыли по направлению (P&L). • Руководство отделом (менеджеры по развитию, КАМы в Москве и СПб). • Весь цикл управления персоналом, проведение тренингов по работе с клиентами. • Совместное бизнес-планирование и контроль работы дистрибьюторов с клиентами. • Участие в формировании продуктового портфеля, запуск продаж новых продуктов в России. • Участие в разработке маркетинговых программ для клиентов, пакетов сервисных услуг. Достижения: • построение отдела с нуля, включая разработку структуры, функционала и формирование команды продаж; • подбор решений под технические и финансовые задачи клиента с целью повышения продаж компании и лояльности клиента для перехода на долгосрочное сотрудничество; • организация успешного запуска проекта с международным клиентом через дистрибьютора.
- Апрель 2003 – декабрь 2004
- 1 год и 9 месяцев
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)
ООО "ДжонсонДайверси", Москва
Обязанности и достижения:
Разработка и реализация стратегии привлечения и развития клиентов ХоРеКа в России. • Ведение переговоров на уровне генеральных директоров и руководителей подразделений. • Организация прямых продаж, контроль и координация отгрузок ключевым клиентам. • Установление и выполнение плана по АКБ, объему продаж, дебиторской задолженности. Проведение тренингов для персонала дистрибьюторов Достижения: • развитие продаж направления в России практически с нуля с ростом оборота на 200-300%; • проведение промоакции, направленной на увеличение знания продукта, рост продаж на 20-25%.

Образование

- Высшее образование
- 1993
Российский государственный технологический университет имени К.Э. Циолковского, Москва
Факультет: Авиамеханический
Специальность: Инженер-механик

Обо мне

Дополнительные сведения:

Целеустремлен, нацелен на результат, коммуникабелен, внимателен к деталям, командный игрок, мотивирован на достижение результатов Увлечение: рыбалка, путешествия