Обязанности и достижения:
- Проведение переговоров с заказчиком и активный поиск кандидатов, подходящих под требования заказчика;
- Подбор специалистов различного уровня;
- Составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и Интернет;
- Проведение телефонных и личных интервью;
- Направления кандидата по итогам собеседования.