Менеджер по подбору персонала

Была больше месяца назад

25 000 ₽

38 лет (родилась 07 марта 1987), не состоит в браке, детей нет

Москва

Рязанский проспект

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 1 год и 1 месяц

- Июль 2008 – июль 2009
- 1 год и 1 месяц
Менеджер по подбору персонала
Корбина Телеком
Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, проведение собеседований (низшее, среднее звено), также проведение массовых собеседований, принятие решений относительно соответствия кандидатов требованиям по вакансиям. Координация встреч с руководителями структурных подразделений компании. Составление профилей должностей по всем позициям холдинга. Мониторинг заработных плат. Опыт единовременного ведения более 15 вакансий. Размещение информации в Internet, СМИ. Соблюдение установленных сроков закрытия вакансий. Формирование кадрового резерва. Ведение ежедневной, еженедельной и поквартальной отчетности. Формирование плана адаптации для новых сотрудников внутри отдела, наставничество, курирование их работы. Участие в проведении ассессмент-центров.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2009
Московский гуманитарный университет
Факультет: Психология и социальная работа
Специальность: Психолог, преподаватель психологии. Специализация: Управление персоналом.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Работоспособность, дисциплинированность, коммуникабельность, ответственность, внимательность, гибкость, активная жизненная позиция. Добросовестное исполнение обязанностей. • Проведение тренингов; • Профессиографирование; • Мониторинг рынка труда; • Владение методами диагностики личности (тесты, личностные опросники, деловые игры, кейсы); • Проведение лекционных / семинарских занятий в рамках психологии; • Владение методами обработки математических данных; • Исследовательские работы по темам: « Конфликты в организации», «Взаимосвязь оценок реальной и предпочитаемой корпоративной культуры с особенностями профессиональной мотивации». Компьютерные навыки: ПК - уверенный пользователь: MS Office (Word, Excel, Outlook), Lonus Notes, 1С. Умение работать с оргтехникой.