Обязанности и достижения:
• Кадровое делопроизводство;
• Ведение всего цикла кадрового делопроизводства (формирование личных дел, карточек Т-2, прием, перевод, увольнение, заполнение и ведение трудовых книжек, составление графиков отпусков, штатного расписания, заключение договоров и доп. соглашений к ним, ведение журналов учёта; оформление командировочных удостоверений и служебных заданий).
• Разработка приказов и распоряжений по личному составу и основной деятельности.
• Работа с фондами ПФР (оформление карточек пенсионного страхования).
• Выполнение функций секретаря (прием и перераспределение телефонных звонков, прием, регистрация входящей, исходящей документации и отправка почтовой корреспонденции, обеспечение жизнедеятельности офиса).
• Выдача справок и копий трудовых книжек.
• Подбор персонала (размещение вакансий в Интернете и СМИ, поиск и анализ резюме, проведение собеседований), мониторинг и анализ рынка труда, ведение базы данных.