Обязанности и достижения:
- Подбор персонала для регионов Урал и Сибирь
- Закрытие вакансий: ТОПы, узкие специалисты, менеджеры по продажам, линейный персонал
- Массовый подбор
- Координация взаимодействия нескольких структурных подразделений
- Закрывала вакансии за неделю
"Ювелирный" подбор
- Одновременно вела до 45 позиций (до 25 вакансий)
Уволена в связи сокращением моей должности