Обязанности и достижения:
Руководство 3-мя офисами, организация работы этих офисов, составление бюджета офиса, составление рекламы, прием и увольнение сотрудников, открытие офисов в других городах и организация их работы, работа с контрагентами, прием входящих и исходящих звонков, работа с первичной документацией, отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда, поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ, прямой поиск среди работающих специалистов). Так же занимались привлечением клиентов для НПФ и заключением договоров ОПС. Начинала с должности менеджера по подбору персонала.