Менеджер по подбору персонала

Была больше месяца назад

По договорённости

39 лет (родилась 12 сентября 1986)

Москва, готова к переезду: Санкт-Петербург, Липецк и ещё 3 города

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 7 месяцев

- Июнь 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 7 месяцев
Менеджер по подбору персонала / Key account manager
Devino Telecom, ООО, Москва
Обязанности и достижения:
Подбор персонала на различные позиции (коммерческий, технический и юридический департамент) Участие в процессе адаптации новых сотрудников, контроль окончания испытательного срока. Участие в HR-проектах компании: обучение, развитие персонала, управление конфликтами, поддержание корпоративного духа и т.п. Работа с ключевыми клиентами Компании (B2B) в области мобильного и email -маркетинга. Разработка стратегии директ-маркетинга (SMS, Email). Сегментация клиентской базы. Активное взаимодействие с клиентами на протяжении всего срока сотрудничества: консультирование, сопровождение; Удержание клиентов и повышение их лояльности; Контроль сроков оплаты счетов и работа с дебиторской задолженностью; Допродажи услуг и развитие клиентов (встречи, презентации).
- Ноябрь 2013 – июнь 2014
- 8 месяцев
Key account manager/рекрутер
ООО "ДЖОБ.РУ", Москва
Обязанности и достижения:
Подборменеджеров по продажам Обучение и адаптация сотрудников Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами, Продажа услуг и рекламы, встречи, переговоры, презентации, Поддержание постоянной активности клиентов, Работа на выставках и других мероприятиях, Формирование индивидуальных коммерческих предложений, Обучение работодателей функционалу сайта Job.ru и их поддержка на всех этапах работы.
- Март 2013 – ноябрь 2013
- 9 месяцев
Менеджер по развитию
ООО "КомплектМеталл", Москва
Обязанности и достижения:
- ведение деловых переговоров с клиентами компании - контрагентами; - активный поиск новых клиентов - потребителей металлопродукции; - увеличение объемов продаж и расширение ассортимента продаваемой продукции; - заключение договоров на поставку металлопродукции; - сопровождение сделки от оплаты до отгрузки; - индивидуальная отчетность; - контроль дебиторской задолженности
- Октябрь 2011 – февраль 2013
- 1 год и 5 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса
ООО"ГРУПОН РУС", Москва
Обязанности и достижения:
- Расширение и ведение существующей и наработанной базы партнеров. - Анализ потребности потенциальных партнеров (HoReCa, здоровье и красота, образование, развлечения и т.д.) и продвижение их новых продуктов или услуг, а также возможный спрос конечного потребителя. - Продажа и продвижение всех возможностей сервиса - Координация подготовки и проведение акций другими отделами от А до Я. - Ответственность за выполнение количественных и качественных показателей. - Поиск клиентов/партнеров. Заключение договоров. - Полный цикл ведения всего проекта. - Развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. - Составление индивидуальных коммерческих предложений для каждого партнера. - Проведение необходимых аналитических исследований. - Участие в развитии проекта, внесение инициатив по расширению и улучшению продаваемых услуг. - Документооборот. - Выполнение поставленного плана. Работа на результат. - Редактирование контента web-страниц (расстановка ссылок, добавление графических изображений, стилевое оформление, создание таблиц и т.д.); - Подбор иллюстраций и фотоматериалов, их редактирование и размещение на сайтах компании.
- Ноябрь 2009 – февраль 2011
- 1 год и 4 месяца
Старший администратор
ООО"Международная клиника интегральной медицины", Москва
Обязанности и достижения:
Полное сопровождение работы регистратуры клиники: - продвижение и заключение договоров на оказание услуг - регистрация пациентов в программе Медиалог - выявление потребностей пациентов - консультирование (по телефону и лично) по методам лечения, применяемым в клинике (мини АТС) - выявление ожиданий клиентов, информирование руководства об ожиданиях клиентов, их замечаниях и предложениях; - ведение сопутствующей отчетной документации - подготовка статистических отчетов для руководителей