Менеджер по персоналу в единственном лице

Была на этой неделе

140 000 ₽

39 лет (родилась 02 июля 1986)

Москва

Нагатинская

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

1С: Управление персоналом
Корпоративная культура
Кадровая политика
Работа в команде
Деловая переписка
Первичная адаптация персонала
Разработка должностных инструкций
Трудовой кодекс РФ
1С: Зарплата и управление персоналом
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 10 месяцев

- Март 2025 – работает сейчас
- 9 месяцев
Директор по персоналу
ООО Кадры онлайн
Обязанности и достижения:
1. Организация работы специалистов по кадрам и воинскому учету; 2. Контроль за соблюдением норм трудового законодательства; 3. Оперативное реагирование на изменения в трудовом законодательстве; 4. Консультирование клиентов по вопросам трудового, миграционного законодательства, воинского учета; 5. Самостоятельная работа в 1С, КЭДО 1С; 6. Проведение аудитов, в т. ч. выездных и подготовка заключений по их результатам аудита; 7. Разработка нормативных актов, проектов документов; 8. Ежеквартальные выезды к клиентам. причина поиска работы:сильное снижение выручки компании, которая влияет на бонусную часть по моей должности.
- Июнь 2023 – февраль 2025
- 1 год и 9 месяцев
Менеджер по персоналу в единственном лице
производство полимеров
Обязанности и достижения:
1. Поиск и подбор персонала в офис и на производство (завод г. Серпухов), использование в работе разных инструментов подбора (работные сайты, соцсети, доски объявлений, акция «приведи друга»); 2. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по двум ООО и двум ИП (общая численность персонала 130 человек); 3. Расчет листков нетрудоспособности; 4. Сдача отчетности ЕФС-1 Сведения о трудовой деятельности (бывший СТД-Р) с помощью СБИС; 5. Постановка с нуля и ведение воинского учета (без бронирования); 6. Поддержание актуальности ЛНА (ПВТР, должностные инструкции, регламенты и пр.); 7.. Планирование потребности персонала на производстве; 8.. Составление графиков работы сотрудников производства, запуск ночных смен; 9. Ротация персонала на производстве и в офисе, удержание персонала; 10. Консультация руководителей подразделений по вопросам мотивации, вовлеченности и развития сотрудников; 11. Контроль работы персонала, проведение собраний, разъяснительных бесед; 12. Совместная с главным технологом работа по вступлению в реестр утилизаторов; 13. Организация нового офиса на производстве (от контроля ремонта помещения и закупки мебели до подбора и оформления персонала); 14. Контроль работы 2 человек (специалист по охране труда, специалист по работе с иностранными гражданами).
- Октябрь 2022 – февраль 2023
- 5 месяцев
Менеджер по персоналу
НПП Бевард, ООО, Москва
http://www.beward.ru
Разработка программного обеспечения, Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (продвижение, оптовая торговля), Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (производство), Бытовая техника, электроника, климатическое оборудование (производство), Бытовая техника, электроника, климатическое оборудование (продвижение, оптовая торговля)
Обязанности и достижения:
1. Подбор персонала (технический, бэк-офис); 2. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по 5 юридическим лицам (общая численность персонала 140 человек)
- Октябрь 2021 – сентябрь 2022
- 1 год
Менеджер по персоналу в единственном лице
ООО Пента (сеть ветеринарных клиник Беркин Хофф)
Обязанности и достижения:
1. Восстановление кадрового делопроизводства, документов по охране труда, отчетности с момента основания компании (2018 год); 2. Ведение кадрового делопроизводства, в т. ч сдача отчетности; 4. Ведение табелей, графиков работы, расчет зарплаты по сменным графикам (без расчёта налогов в фонды); 5. Подбор персонала в офис и под открытие новых клиник; 6. Разработка планов введения в должность для сотрудников офиса; 7. Координация работ 2-х ветеринарных клиник; 8. Решение административно-хозяйственных вопросов.
- Апрель 2016 – июль 2021
- 5 лет и 4 месяца
Руководитель отдела персонала
Авантерн, г. Москва
Обязанности и достижения:
1. Разработка регламентов (корпоративные стандарты, положение о наставничестве, о работе с задачами, с гипотезами и пр.); 2. Разработка должностных инструкций, корректировка и разработка ЛНА; 3. Контроль за ведением кадрового делопроизводства по 5-ти юридическим лицам (общая численность персонала 150 человек, плюс порядка 70 человек по ГПХ); 4. Контроль и самостоятельный подбор персонала; 5. Решение конфликтных ситуаций; 6. Адаптация персонала, создание базы знаний (на базе гугл); 7. Работа над hr-брендом; 8. Развитие персонала (подбор обучения, кадровый резерв); 9. Проведение мероприятий по удержанию персонала; 10. Организация корпоративных мероприятий; 11. Автоматизация hr процессов на базе Битрикс24, совместно с ИТ отделом: 12. Составление бюджета отдела; 13. Совместная с руководителями отделов и экономической службой разработка мотивационных схем; 14. Контроль за ведением участка по охране труда; 18. Руководство отделом персонала, в подчинении 2 человека (менеджер по персоналу, секретарь).
- Сентябрь 2011 – ноябрь 2015
- 4 года и 3 месяца
Ведущий менеджер по персоналу
РОПТОРГ, Группа компаний, Москва
http://roptorg.ru
Кондитерские изделия (производство), Чай, кофе (продвижение, оптовая торговля), Кондитерские изделия (продвижение, оптовая торговля)
Обязанности и достижения:
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по 3-м юридическим лицам (общая численность персонала более 400 человек); 2. Разработка должностных инструкций и внутренних нормативных актов; 3. Подготовка документов в банк в рамках зарплатного проекта; 4. Составление и анализ фотографии рабочего дня складских и офисных работников; 5. Постановка технических заданий для автоматизации кадровых процедур; 6. Полный цикл работы по поиску и подбору квалифицированного персонала на производство, склад, офис, в том числе региональный подбор; 7. Курирование работы менеджера по персоналу складского комплекса; 8. Помощь в организация корпоративных мероприятий.
- Март 2011 – сентябрь 2011
- 7 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу
Shreya Life Sciences, Москва
http://shreyalife.com
Аптека, оптика, Фармацевтическая продукция (производство), Фармацевтическая продукция (продвижение, оптовая торговля)
Обязанности и достижения:
1. Ведение кадрового делопроизводства (численность персонала более 300 человек); 2. Поиск и подбор персонала; 3. Подготовка документов в банк в рамках зарплатного проекта; 4. Оформление документов по сокращению сотрудников (филиалы в регионах).
- Октябрь 2010 – февраль 2011
- 5 месяцев
Менеджер по подбору персонала
Новая Заря, ЗАО, Москва
Розничная сеть (парфюмерия, косметика), Интернет-магазин, Бытовая химия, парфюмерия, косметика (продвижение, оптовая торговля), Бытовая химия, парфюмерия, косметика (производство)
Обязанности и достижения:
1. Поиск и подобор персонала (магазины, офис, производство), одновременно более 25 вакансии; 2. Подготовка отчетности.
- Май 2009 – сентябрь 2010
- 1 год и 5 месяцев
Менеджер по персоналу
РОПТОРГ, Группа компаний, Москва
http://roptorg.ru
Кондитерские изделия (производство), Чай, кофе (продвижение, оптовая торговля), Кондитерские изделия (продвижение, оптовая торговля)
Обязанности и достижения:
1. Ведение кадрового делопроизводства; 2. Помощь в подборе персонала; 3. Подготовка материалов для обучения персонала; 4. Помощь в организации корпоративных мероприятий.

Образование

- Высшее образование
- 2008
Московский технологический университет
Факультет: Управление и право
Специальность: Управление персоналом

Обо мне

Дополнительные сведения:

1. Опыт восстановление кадрового делопроизводства; 2. Постановка воинского учета с нуля; 3. Организация оперативного и качественного подбора персонала, в том числе производственного персонала, региональный подбор; 4. Знание ТК РФ; 5. Постановка технических заданий для автоматизации кадровых процедур (1С, CRM Битрикс24); ПК: Пакет ms.office (word, excel, powerpoint, outlook), 1С 7.7, 8.1, 8.2, 8.3, "Консультант плюс", crm битрикс24, 1С Айболит, Сбис Не замужем, есть сын 5 лет (в случае болезней сидит бабушка) 1С: Управление персоналом, Корпоративная культура, Кадровая политика, Работа в команде, Деловая переписка, Первичная адаптация персонала, Разработка должностных инструкций, Трудовой кодекс РФ, 1С: Зарплата и управление персоналом