Обязанности и достижения:
Учёт кадров на предприятии, ведение документации, обеспечение комплектования, прием, увольнение и перевод работников, составление приказов, оформление больничных листов, график отпусков, ведение табелей рабочего времени. своевременное предоставление отчетной информации. Так же есть опыт в делопроизводстве: работа с компьютерной, копировальной и другой оргтехникой; приёмка и сортировка корреспонденции, поступающей для начальника, ведение реестра входящих и исходящих документов.