Обязанности и достижения:
Обучение персонала, обработка баз данных, административная работа (составление графика отпусков, отслеживание приходов и уходов, разработка поощрений и мотиваций), подбор персонала, кадровое делопроизводство. Разработка технических условий CRM программы, для сотрудников компании.