Обязанности и достижения:
- регистрация входящей, исходящей корреспонденции,
- составление деловых писем,
- ведение делопроизводства,
- снабжение офиса канцелярскими товарами,
- активный поиск персонала
- мониторинг рынка труда
- формирование банка данных вакансии и свободных рабочих мест на предприятии
- организация встреч руководства и соискателей
Достижение: своевременное закрытие горящих вакансий
- кадровое делопроизводство,
- подбор персонала
- ведение документации