Обязанности и достижения:
Учет личного состава компании; прием, перевод и увольнение работников (в том числе и ИРС в полном обьеме) в соответствии с ТК РФ, положениями и приказами руководителя; при приеме на работу ознакомление с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха; проведение инструктажа по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда; формирование личных дел работников; заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
учет предоставления отпусков работникам, составление и соблюдение графиков очередных отпусков; оформление карточек ПФР, страховых медицинских полисов