Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

37 лет (родилась 20 февраля 1988), не состоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 6 месяцев

- Ноябрь 2019 – работает сейчас
- 6 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу
ООО "СОЛ", Москва
http://www.sol-russia.com
SOL является международной сервисной компанией в сфере услуг, связанных с обслуживанием объектов недвижимости.
Обязанности и достижения:
Согласование с линейными руководителями заявки на подбор, размещение вакансий в открытых источниках, определение оптимальных путей поиска; Проведение телефонных интервью. Проведение интервью лично и совместно с линейным руководителем; Ведение базы данных кандидатов (кадровый резерв), работа с внутренним и внешним кадровым резервом; Контроль выхода кандидата на работу и прохождения испытательного срока; Мониторинг рынка труда в Москве и регионах, консультирование менеджеров отдела продаж по уровню зарплат; Подбор персонала среднего звена (Супервайзеры, менеджеры объектов, менеджеры по продажам). Массовый подбор персонала: операторы по уборке, разнорабочие, трактористы, кофе-леди, горничные и т. д. Участие в организации корпоративных мероприятий.
- Ноябрь 2016 – ноябрь 2019
- 3 года и 1 месяц
Менеджер по персоналу
ЗАО "Комбинат дошкольного питания", Москва
Организация школьного и дошкольного питания, выездное обслуживание, кейтеринг.
Обязанности и достижения:
Подбор персонала. Проведение собеседований, согласование повторных собеседований, представление кандидатов руководителю. Ведение кандидата до момента выхода (согласование условий, компенсаций); Адаптация персонала (контроль прохождения испытательного срока, участие в разработке адаптационных анкет, проведение адаптационных бесед, координация прохождения обучения, организация повторного обучения при необходимости, представление новых сотрудников, участие в разработке справочника нового сотрудника и т. д.); Участие в обучении, оценке и развитии персонала; Региональный подбор персонала (все филиалы ГК ТРАКТ, 52 торговых отделения) директора ТО, начальники отделов продаж, менеджеры по продажам, закупкам и т. д. Проведение финальных собеседований скайп-интервью с кандидатами. Согласование мотивации кандидатов. Формирование кадрового резерва. Проведение мониторингов.
- Январь 2012 – ноябрь 2016
- 4 года и 11 месяцев
Менеджер по персоналу
ЗАО "Торговый дом ТРАКТ", Москва
http://www.trakt.ru
Ведущий поставщик спецодежды, рабочей обуви и СИЗ. B2B.
Обязанности и достижения:
Подбор персонала. Проведение собеседований, согласование повторных собеседований, представление кандидатов руководителю. Ведение кандидата до момента выхода (согласование условий, компенсаций); Адаптация персонала (контроль прохождения испытательного срока, участие в разработке адаптационных анкет, проведение адаптационных бесед, координация прохождения обучения, организация повторного обучения при необходимости, представление новых сотрудников, участие в разработке справочника нового сотрудника и т. д.); Участие в обучении, оценке и развитии персонала; Региональный подбор персонала (все филиалы ГК ТРАКТ, 52 торговых отделения) директора ТО, начальники отделов продаж, менеджеры по продажам, закупкам и т. д. Проведение финальных собеседований скайп-интервью с кандидатами. Согласование мотивации кандидатов. Формирование кадрового резерва. Проведение мониторингов
- Февраль 2010 – январь 2012
- 2 года
Менеджер по персоналу
ООО "Астория-М", Москва
Обязанности и достижения:
Осуществление подбора персонала, проведение собеседований, формирование кадрового резерва; адаптация персонала, введение в должность. Отслеживание прохождения испытательного срока. Тестирование сотрудников на профпригодность. организация обучения персонала. Ведение делопроизводства (увольнение, прием на работу, заключение трудовых договоров. Делопроизводство в полном объеме. Массовый подбор перснала.
- Сентябрь 2008 – февраль 2010
- 1 год и 6 месяцев
Старший администратор
ООО "Эскулап-Престиж", Москва
Обязанности и достижения:
Запись пациентов на прием к врачу, презентация услуг по телефону, входящие, исходящие звонки, составление ежемесячных отчетов по посещаемости первичных пациентов, кассовые отчеты, работа с ККМ, заказ медицинских и канцелярских товаров, решение сложных и конфликтных вопросов, составление справок в налоговую инспекцию для пациентов
- Июнь 2006 – сентябрь 2008
- 2 года и 4 месяца
Ведущий администратор
ООО "Карловарский медицинский центр", Москва
Обязанности и достижения:
Планирование приема пациентов главного врача клинике, заказ медицинских и канцелярских товаров, встреча пациентов, решение сложных и конфликтных вопросов, презентация услуг клинике, заключение договоров на оказание медицинских услуг, работа с ККМ, ведение еженедельной отчетности, составление графиков работы младшего и среднего персонала медицинского центра.