Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

Была больше месяца назад

По договорённости

46 лет (родилась 12 января 1979), cостоит в браке, есть дети

Москва

Ясенево

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 лет и 10 месяцев

- Июль 2017 – август 2017
- 2 месяца
Рекрутер
2wtrade, Москва
Электронная коммерция
Обязанности и достижения:
Проектная работа. В связи с ротацией кадров с заменой команды, в иностранной компании был обновлен штат компании. Был произведен поиск, отбор и прием на работу таких специалистов, как руководители IT-проекта, территориальные менеджеры на зарубежные регионы (Латинская Америка, Юго-Восточная Азия) со знанием иностранных языков. Был полностью укомплектован с нуля юридический отдел (специалисты со знанием испанского и английского языков). Обязанности: поиск, подбор, проведение собеседований, прием и оформление на работу, первичная адаптация. Достижения: полностью укомплектован штат компании согласно требованиям и стратегии компании.
- Июнь 2010 – апрель 2017
- 6 лет и 11 месяцев
Помощник генерального директора по управлению персоналом
ООО "Атомпромресурсы" (с декабря 2014 ООО "ПРОМСРЕДМАШ"), Москва
Конструирование и поставка оборудования для атомной промышленности
Обязанности и достижения:
Февраль 2011 - апрель 2016 Помощник генерального директора по управлению персоналом • Поиск, подбор, прием и адаптация нового работника в коллективе (ознакомление, контроль подписания всех необходимых документов) • Составление внутренних документов согласно законодательству (Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции и т.д.), контроль и учет журналов инструктажа по охране труда • Учёт допусков секретности по форме 3 • Ведение кадрового делопроизводства группы компаний «Атомпромресурсы» (60 чел.): табель учета рабочего времени, приказы (прием на работу, увольнение, перевод, командировки, отпуск), личные дела, штатное расписание • Организация аттестации рабочих мест • Организация архива кадровых документов • Ведение и хранение трудовых книжек • Выполнение отдельных поручений генерального директора, его информационная поддержка ноябрь 2011 - январь 2012 Ведущий специалист отдела развития • Контроль выполнения заданий, данных руководителем в программе электронного документооборота DIRECTUM, включая поощрения и «наказания» согласно ТК РФ • Участие в программе реорганизации группы компаний «Атомпромресурсы» • Ведение кадрового делопроизводства группы компаний «Атомпромресурсы» (60 чел.) • Участие в инвентаризации имущества группы компаний июнь 2010 - октябрь 2011 офис-менеджер • Прием и распределение телефонных звонков • Встреча посетителей (чай/кофе) • Обеспечение руководства информационно-аналитическими материалами • Обеспечение офиса всем необходимым (канцтовары, печатная продукция, рекламный материал) • Работа с оргтехникой • Назначение деловых встреч для руководства компании • Обеспечение документооборота компании в программе DIRECTUM • Организация подписки на периодические печатные издания • Организация работы курьеров Причина увольнения:сокращение штата, банкротство компании.
- Август 2006 – июнь 2007
- 11 месяцев
Инспектор отдела кадров
ЗАО "Севзаптрубопроводстрой", Москва
Обязанности и достижения:
• Оформление личных дел • Ведение трудовых книжек • Оформление командировок • Оформление отпусков • Оформление трудовых договоров • Составление должностных инструкций • Организация административно-хозяйственной работы • Аудит кадровой документации С 2007 по 2010 находилась в отпуске по уходу за ребенком, компания ликвидирована.
- Октябрь 2004 – июль 2006
- 1 год и 10 месяцев
Офис-менеджер
ЗАО "Трансгазстрой", Москва
Обязанности и достижения:
• Техническое обеспечение офиса • Ведение телефонных переговоров • Организация деловых встреч • Организация рабочего дня руководителя • Кадровое делопроизводство • Оформление документов первичной бухгалтерии • Оформление специальных документов (карты, схемы, брошюрование материала) • Делопроизводство в полном объеме • Деловая переписка • Перевод документов с русского языка на английский язык и с английского языка на русский • Работа на компьютере (Word, Excel, Internet, электронная почта) • Работа с оргтехникой Причина увольнения: ликвидация компании

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2001
Московский городской педагогический университет
Факультет: География, специализация английсикй язык
Специальность: Преподаватель географии, преподаватель английского языка

Обо мне

Дополнительные сведения:

Отсутствие вредных привычек, ответственность, обучаемость, целеустремленность, аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность, желание совершенствоваться, знание этикета. Хобби:Икебана под стеклом, живопись (пастель). Я - универсальный HR-специалист. Имею опыт в сфере HR: поиск и подбор персонала (использование различных способов поиска персонала: headhunting, executive search, работа в соц.сетях и т.п.), проведение собеседований (по компетенциям, биографические, стрессовые иногда), адаптация. Неплохо знаю психологию и успешно применяю эти знания в своей профессиональной деятельности, могу распознать "скрытого неадеквата" или увидеть потенциал будущего сотрудника. Знаю все участки кадрового делопроизводства (составление локальных нормативных актов согласно законодательству, должностных инструкций, прием, перевод, увольнение, личные дела, отпуска, командировки, табель учета рабочего времени, штатное расписание, ведение трудовых книжек). Также разрабатывала структуру компании. Люблю систематизацию в работе, т.е. такой порядок, который помогает легко находить и использовать то что нужно и то, что в последствии будет основой. Активна и люблю работать в быстром темпе. ПК – уверенный пользователь (все офисные приложения Microsoft Office, в том числе Visio), знание 1С ЗУП 8.3, знание СЭД DIRECTUM, СЭД Мегаплан. Личные качества: ответственность, активная жизненная позиция, аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность, отсутствие вредных привычек, самоорганизация. Общий опыт работы в рекрутинге более 4 лет, а в кадровом делопроизводстве – более 5 лет. Опыт поиска и подбора таких специалистов, как: инженер-конструктор, инженер АСУ, руководитель IT-проекта, SMM-менеджер, маркетолог, тестировщик ПО, системный администратор VOIP, системный аналитик, математик-аналитик, юристы с различной специализацией, начальник ПТО, технический директор, территориальный менеджер, менеджер по снабжению, административный персонал, финансист, бухгалтер.