Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием и увольнение, ведение и составление личных дел, составление труд. дог., должностных обязанностей и т.д., труд.книж., личных карточек, составление штатного расписания, ведение графика рабочего времени, расчет заработной платы, проведение собеседований, подбор персонала, тестирование персонала, обучение персонала. Составление приказов о поощрении, о дисциплинарных взысканиях, об административных нарушениях.) Сотрудничество со Службой Занятостью, Пенсионным Фондом, с Аудиторской компанией. При проверки прокуратуры не было найдено ни одного замечания.