Обязанности и достижения:
Размещение вакансий и резюме в Интернете и СМИ
- проведение телефонных и личных собеседований;
- размещение вакансий в СМИ
- укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
- определение потребности в персонале
- проведение собеседования, тестирования и другие мероприятия с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств работающего персонала и кандидатов на вакантные должности.
- Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.