Обязанности и достижения:
КДП в 3-х юридических лицах (группа компаний с обособленными структурными подразделениями в регионах РФ).
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (создание кадрового документооборота с "нуля"): прием, увольнение, переводы, трудовые договоры, формирование личных дел, кадровые приказы, финансовые приказы, Т-2, командировки, отпуска, табели учета рабочего времени, ведение трудовых книжек, регистрация и оформление листков временной нетрудоспособности, взаимодействие с ПФР