Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства; восстановление КДП,
подбор персонала: складские работники, монтажники, менеджеры по продажам, специалисты-бригадиры, директор по логистике, управляющие, банкетный менеджер, графические дизайнеры;
создание локально-нормативных актов, участие в регулировке бизнес процессов компании,
ведение бюджета отдела персонала,
планирование количества монтажников, складских рабочих и т. д.
Обеспечение необходимым количеством персонала в сжатые сроки.
Координация работы персонала.
Организация тренингов Hard skills.
Организация обучения необходимых специалистов в области охраны труда (промышленная безопасность, использование газового оборудования, высотные работы, пожарная безопасность, охрана труда).
Контроль прохождения сотрудниками мед. осмотров.
А также подготовка пакета документов для оценки условий труда.
Контроль закупки спец. одежды (летней, зимней).
Координация деятельности персонала, консультирование в области трудового законодательства, работа на базе ЗУП 8.2
Достижения: организовала систему подбора персонала как бизнес-процесс