Дополнительные сведения:
Как начинающий HR-менеджер, я полна искреннего желания углубить свои знания и навыки в сфере управления персоналом. Мой предыдущий опыт в администрировании и управлении проектами поможет мне быстро войти в курс дела и активно участвовать в HR-процессах. Я умею выявлять сильные стороны кандидатов и помогать им развиваться, так как обладаю высокой степенью эмпатии.
Способность создавать атмосферу доверия и взаимопонимания в команде — это то, к чему я стремлюсь в своей работе. Я уверена, что успешное управление персоналом включает не только выполнение задач, но и заботу о развитии сотрудников. Моя цель — содействовать росту как сотрудников, так и всей организации. Готова применить свои навыки в роли HR-менеджера или ассистента, чтобы формировать высокоэффективные команды и достигать общих целей.
Деловая переписка, Организация мероприятий, Работа с первыми лицами компании, Работа с конфиденциальной информацией, Грамотный русский язык (устный и письменный), Ведение календаря в MS Outlook, Этика и культура делового общения, ПК — уверенный пользователь, Word, Excel, MS Outlook, Soft skills, Составление вакансий, Организация корпоративных мероприятий, Организация работы сотрудников, Разработка долгосрочной системы мотивации, Составление предложений о работе, Анализ обратной связи, Модель компетенций, Аттестация персонала