Менеджер по персоналу, HR-менеджер, специалист по подбору персонала

Была больше месяца назад

По договорённости

38 лет (родилась 23 февраля 1987), не состоит в браке, детей нет

Тольятти, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 5 месяцев

- Март 2011 – декабрь 2011
- 10 месяцев
Менеджер по подбору персонала
ОАО "Автофрамос" (Рено-Россия), Тольятти
Обязанности и достижения:
- составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций; - размещение вакансий и поиск резюме в интернете и других СМИ; - отслеживание эффективности источников размещения информации; - проведение телефонных и личных интервью; - комплексная оценка кандидатов; - участие в разработке систем мотивации, оценки персонала; - участия в организации мероприятий по формированию корпоративной культуры; - проверка рекомендаций успешных кандидатов; - взаимодействие с кадровыми агентствами; - ведение базы кандидатов; - участие в адаптации новых сотрудников; - мониторинг рынка труда; - ведение отчетности; - проведение мероприятия "День подбора" (с целью подбора редких кадров и презентации компании кандидатам) - поиск новый источников подбора, разработка рекламных мероприятий. - участие в формирование бюджета подбора персонала.
- Март 2010 – февраль 2011
- 1 год
Помощник директора по персоналу, менеджер по подбору персонала.
Группа компаний ТЕТА, Самара
Обязанности и достижения:
1. Проведение первичного отбора кандидатов (анкетирование, тестирование, обработка результатов, заключения по кандидатам), проведение собеседований, принятие решения по результатам отбора. 2. Помощь в ведении кадрового делопроизводства * Оформление документов при приеме на работу (трудовые договора, заявления и т.д., оформление личных карточек Ф-Т-2; - оформление личных дел, заполнение и выдача справок 2НДФЛ работникам, оформление приказов о приеме на работу, отпуске, увольнении (в 1С). 3. Ведение отчетности по ОМС, работа со страховой компанией. 4. Участие в различных проектах отдела персонала (ярмарки вакансий, и др.) 5. Проведение собраний с работниками, отправка работников на вахту (покупка билетов, инструктаж, проводы) 6. Ведение статистической отчетности 7. Исполнение поручений руководителя, обеспечение офиса всеми необходимыми материалами, канцтоварами и т.д. 8. Командировки по области с целью найма персонала. 9. Работа со СМИ и кадровыми агентствами. 10. Делопроизводство, получение поступающей на рассмотрение корреспонденции, прием документов и личных заявлений на подпись директора, учет и регистрация. 11. Разработка мероприятий по предотвращению и снижению текучести кадров. 12. По поручению генерального директора составление писем, запросов, других документов. 13. Выполнение работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых генеральным директором (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация) 14. Работа с входящей/исходящей документацией
- Июль 2009 – январь 2010
- 7 месяцев
Делопроизводитель-инспектор
ГУ Центр занятости населения, Тольятти
Обязанности и достижения:
Прием и регистрация населения. Консультация по вакансиям, подбор вакансий, выдача направлений на предприятия. Взаимодействие с работодателями. Оформление регистрационных карточек, занесение в банк данных. Ведение базы данных вакансий и обратившихся клиентов. Ведение работы по созданию справочного аппарата по документам, обеспечение удобного и быстрого их поиска. Обеспечение сохранности проходящей служебной документации. Ведение и сдача отчетности.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2009
Тольяттинский государственный университет
Факультет: Психологии
Специальность: Психология управления

Обо мне

Дополнительные сведения:

Аналитический склад ума. Системный подход к планированию работы и поставленным задачам. Умение видеть концепцию. Ответственность. Грамотная речь (устная, письменная) Стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации в режиме срочности. Стараюсь постоянно получать новую дополнительную информацию для профессионального и личного развития (психологическая литература, hr-журналы и т.д.) Наличие л/а (стаж вождения 3,5 года) Спорт - плавание, йога. Изучение иностранных языков Общение с друзьями Чтение книг Изучение английского языка (с преподавателем) На данный момент изучаю французский язык (самостоятельно) Активная жизненная позиция. Знание этапов поиска персонала (от формирования запроса до этапа адаптации) Знания и умения применения методик отбора персонала Компьютерные навыки: Отличное знание ПК (Office: Word, Exel, Power Point, Outlook), 1C-7 (частично), интернет, электр. почта.