Менеджер по персоналу

Был больше месяца назад

По договорённости

27 лет (родился 02 марта 1998)

Москва, удаленная работа

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Телефонные переговоры
Деловая переписка
Проведение презентаций
Деловая коммуникация
Работа с большим объемом информации
Подбор персонала
Оценка персонала
Формирование планов по подбору персонала
Массовый подбор персонала
Прямой поиск
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 7 месяцев

- Ноябрь 2022 – работает сейчас
- 3 года и 2 месяца
Рекрутер
Частный рекрутмент
Обязанности и достижения:
- Поиск заказчика; - Составление портрета кандидата; - Составление и размещение вакансий; - Холодный поиск; - Скрининг резюме и портфолио; - Доведение кандидата до собеседования с заказчиком или нанимающим менеджером; - Участие в собеседовании; - Выстраивание доверительных отношений между соискателем и компанией; - Поддержание коммуникации с кандидатом на период стажировки; - Закрытие вакансий в соответствии с профилем должности.
- Июнь 2020 – октябрь 2022
- 2 года и 5 месяцев
Старший рекрутер
Агентство недвижимости
Обязанности и достижения:
Работал как в команде, так и в единственном лице отдела подбора персонала. Массовый подбор в call-центр: продажники, топы, ропы, служба поддержки, диспетчера. Полный цикл подбора: от формирования заявки, до контроля выхода кандидата на стажировку. - Работа с множественными площадками по размещению вакансий; - Холодный поиск; - Работа с откликами; - Проведение собеседований; - Вывод соискателей на стажировку; - Разработка методов подбора и адаптации; - Введение в должность стажеров на позицию Рекрутера.

Образование

- Среднее образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Доброго времени суток, потенциальный работодатель! На данном этапе, рассматриваю для себя предложения с удаленным характером работы в сфере подбора/HR. Отрасль непринципиальна. Опыт подбора линейного персонала присутствует. Работал в точечном подборе и массовом. p.s. Предлагать вакансии МОПа, админа, оператора и другие вакансии, не связанные со сферой HR не нужно! Уважайте Своё и Моё время. Телефонные переговоры, Деловая переписка, Проведение презентаций, Деловая коммуникация, Работа с большим объемом информации, Подбор персонала, Оценка персонала, Формирование планов по подбору персонала, Массовый подбор персонала, Прямой поиск, Рекрутмент, Оценка кандидатов, Телефонное интервью, проведение интервью, Поиск персонала в открытых источниках, Проведение телефонных интервью, Рекрутинг