Москва
Резюме № 48366354
Обновлено 27 ноября
Превью фото соискателя

Менеджер по персоналу

Была в этом месяце
По договорённости
Соискатель скрыл дату рождения
Белгородготова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 11 месяцев

    • Ноябрь 2019 – работает сейчас
    • 6 лет и 2 месяца

    Менеджер секции найма и секции кадрового учета

    ООО "СТАЛОС", Белгород

    Обязанности и достижения:

    - контроль соблюдения HR-политик, процедур, регламентов сотрудниками компании; - организация корпоративных, тимбилдинговых мероприятий; - оптимизация бизнес-процессов, систем мотивации; - подбор персонала: руководящие и линейные позиции; - формировании профиля вакантной должности; - проведение индивидуальных и групповых интервью; - координация этапов отбора кандидатов; - адаптация новых сотрудников, welcome-мероприятия, контроль этапов вхождения в должность нового сотрудника; - формирование HR - бренда; - ведение базы данных по кандидатам, составление отчетности о результатах деятельности; - ведение кадрового делопроизводства.
    • Июль 2018 – август 2019
    • 1 год и 2 месяца

    Инспектор отдела кадров \на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника\

    ГК "АРТЭС"

    Обязанности и достижения:

    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат - 576 чел): прием, увольнение, перевод, отпуска, совмещение, оформление трудовых договоров и изменений к ним, оформление доп. соглашений, подготовка приказов о внесении изменений в ШР, организация профессионального обучения и переподготовки сотрудников, контроль графика отпусков, подготовка материалов для представления работников к поощрению, контроль за трудовой дисциплиной (акты, приказы о дисциплинарных взысканиях), подготовка ЛНА, ДИ, регламентов, ведение воинского учета, оформление командировок. Работа с удаленными обособленными подразделениями в Битрикс 24. Оформление иностранных граждан.
    • Июль 2017 – июль 2018
    • 1 год и 1 месяц

    Специалист по логистике

    ООО "Дженсер Авто плюс"
    Розничная торговля автомобилями (дилерский центр)

    Обязанности и достижения:

    Ведение отчетности и документооборот отдела продаж; Заказ автомобилей в производство.
    • Май 2015 – июль 2017
    • 2 года и 3 месяца

    Менеджер по персоналу

    ООО "Строй-Сервис Плюс", Белгород
    Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания), Строительство промышленное

    Обязанности и достижения:

    - подбор персонала: руководящие и линейные позиции; - формировании профиля вакантной должности; - проведение индивидуальных и групповых интервью; - адаптация новых сотрудников, welcome-мероприятия; - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 350 - 500 человек); - оформление иностранных граждан; - перевод работников в нормальные/вредные условия труда, согласно картам спецоценки.
    • Июль 2014 – май 2015
    • 11 месяцев

    Инспектор по кадрам \на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника\

    Филиал "Мегакомплекс "ГРИНН" г. Белгород ЗАО "Корпорация "ГРИНН", Белгород
    Ресторан, общественное питание, фаст-фуд, Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания), Управление и эксплуатация недвижимости

    Обязанности и достижения:

    - ведение кадрового документооборота в полном объеме (штат 800 человек); - найм и отбор персонала
    • Сентябрь 2012 – июнь 2014
    • 1 год и 10 месяцев

    Менеджер

    компания "Технология и сервис", Белгород

    Обязанности и достижения:

    - продажа оборудования для объектов торговли и общественного питания под ключ от проекта до монтажа, - участие в тендерах.
    • Март 2010 – август 2012
    • 2 года и 6 месяцев

    Специалист по подбору персонала

    Колос, ОАО, Белгород
    Розничная сеть (продуктовая), Молочная продукция (производство), Масложировая продукция (продвижение, оптовая торговля)

    Обязанности и достижения:

    - подбор персонала: руководящие и линейные позиции; - формировании профиля вакантной должности; - проведение индивидуальных и групповых интервью; - координация этапов отбора кандидатов; - адаптация новых сотрудников, welcome-мероприятия, разработка программ адаптации; контроль этапов вхождения в должность нового сотрудника; - оценка и аттестация персонала; - организация обучения персонала. - ведение базы данных по кандидатам, составление отчетности руководству холдинга о результатах деятельности; - формирование бюджета на подбор, составление отчетности.
    • Март 2005 – август 2009
    • 4 года и 6 месяцев

    Начальник отдела кадров

    ООО "СМФ Градэксстрой", Сургут
    Строительство жилищное, Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания)

    Обязанности и достижения:

    1. Контроль за соблюдением правил пребывания работников, являющихся иностранными гражданами, на территории РФ; оформление разрешений на работу; 2. Ведение кадрового документооборота в полном объеме. 3. Разработка и реализация кадровой политики компании. 4. Планирование потребностей в кадровых ресурсах, формирование кадрового резерва. 5. Разработка системы мотивации. 6. Участие в формировании ФОТ.
    • Июнь 2001 – март 2005
    • 3 года и 10 месяцев

    Администратор, преподаватель социальной психологии

    НОУ Учебный центр международной профессиональнойт подготовки "Карьера", Белгород
    Повышение квалификации, переквалификация, Бизнес-образование

    Обязанности и достижения:

    1. административное сопровождение учебного процесса; 2. проведение семинаров и тренингов; 3. составление учебных программ для корпоративных клиентов.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства более 5 лет. Опыт работы специалистом по подбору персонала более 5 лет: реализация кадровой политики компании, планирование потребностей в кадровых ресурсах, формирование кадрового резерва, разработка системы мотивации и компенсационного пакета, участие в формировании ФОТ, массовый рекрутинг, Exclusive search, Head Hunting, Preliminaring. Я занималась подбором персонала на таких крупных организациях, как Хлебокомбинат "Колос", г. Белгород (1250 чел.), "Мегакомплекс ГРИНН", г. Белгород (800 чел.), ТС "СТАЛОС" (300 чел.) и др. Закрывала от 50 до 150 вакансий в месяц (100% план). Взаимодействовала с центрами занятости по всей России, образовательными учреждениями (от школ до университетов), агентствами и СМИ, размещала информацию о вакансиях в соцсетях и на сайте компаний. Проводила презентации, где рассказывала о работе в своей компании, в учебных учреждениях и ЦЗ. Готовила сопроводительные документы по адаптации новых сотрудников, Отвечала за организацию аттестации и оценки персонала, создание профилей должностей, разработку системы KPI, обучения (наставничества и обучения в сторонних организациях), проводила тренинги. Вела отчетность по всем вышеперечисленным направлениям, составляла и отчитывалась по расходованию бюджета на подбор персонала. разрабатывала локально-регламентирующую документацию (должностные инструкции, положения, регламенты), работа с пенсионным фондом (оформление льготной пенсии работникам: вредность, северный стаж) и многое другое. Пользователь ПК: Windows 10: Word, Excel, Access, Photoshop, Microsoft PowerPoint, Microsoft Publisher, "КАМИН", 1С: «Предприятие 8.3", "УТ" 10.3, "УТ" 11, Альфа, Битрикс24 и др. Состою в клубе кадровиков Белгородской области. Принимаю участие в форумах, постоянно повышаю квалификацию online. Подбор персонала, Обучение и развитие, Оценка персонала, создание профилей должностей, Адаптация персонала, Оптимизация численности персонала, Разработка долгосрочной системы мотивации, Организационное развитие, Разработка и внедрение системы KPI

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 887 похожих резюме
Обновлено 6 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Специалист по кадрамСентябрь 2022 – апрель 2023
Обновлено 14 декабряПоследнее место работы (14 лет и 3 мес.)Менеджер по персоналуСентябрь 2011 – работает сейчас
Обновлено 17 ноябряПоследнее место работы (4 мес.)Оператор колл-центраАпрель 2022 – август 2022
Обновлено 29 ноябряПоследнее место работы (22 года и 10 мес.)РуководительФевраль 2003 – работает сейчас
Обновлено 30 октябряПоследнее место работы (9 мес.)Менеджер логистАпрель 2024 – январь 2025
Обновлено 13 августа
Обновлено 8 августаПоследнее место работы (3 года)Старший Специалист тех-поддержкиДекабрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 8 октября
Обновлено 24 июляПоследнее место работы (3 мес.)HR менеджерСентябрь 2024 – декабрь 2024
Обновлено 4 августа
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомРекрутмент, подбор персоналаМенеджер по персоналу



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob