Обязанности и достижения:
Построение вертикали управления HR Дирекции по эксплуатации зданий и сооружений с "0" в единственном лице, управление региональными HR (Абаканского, Ачинского и Красноярского) Аудит КДП подразделений. Подбор персонала и ведение делопроизводства аппарата управления дирекции. Оформление внутренней и статистической отчетности. Подготовка к проверкам надзорными органами.
В подчинении 8 человек.
Финалист конкурса "Лучший работник кадрового блока Красноярской железной дороги" (топ-10 2016г);
Текучесиь персонала 2016-2019гг 0%
Разработал положение о совете ветеранов дирекции, организовал его деятельность;
Получил благодарность Министерства социальной политики Красноярского края за организацию волонтерской деятельности, 2014г. (сбор и организация логистики более тонны гуманитарной помощи).