Резюме № 47282868
Обновлено 25 ноября 2019
Обновлено 25 ноября 2019
Менеджер по персоналу
Был больше месяца назад31 год (родился 18 июня 1994)
Москва
Петровско-Разумовская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Будет доступен после открытияФото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 10 лет и 5 месяцев
- Апрель 2019 – работает сейчас
- 6 лет и 9 месяцев
Рекрутер
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, МоскваОбязанности и достижения:
Подбор персонала в различных направлениях- Июнь 2018 – март 2019
- 10 месяцев
Менеджер по подбору персонала в единственном лице
БлокПОСТ, ООО, МоскваРозничная сеть (одежда, обувь, аксессуары), Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (продвижение, оптовая торговля), Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (производство)Обязанности и достижения:
Массовый подбор линейного персонала (Регионы РФ, Москва) на должность Менеджер по продажам (оптовое направление), а также закрытие позиций уровня ТОП-менеджента и среднего менеджмента (РОП, Супервайзер): - Составление профиля должности совместно с руководителем подразделения; - Написание и размещение вакансий на job-сайтах (HH, SJ, Job-MO, Rabota.ru и т. п.); - Поиск и оценка кандидатов (обработка откликов, холодные звонки; до 50 звонков/день); - Проведение телефонных интервью; - Проведение собеседований (очно, skype; от 5 до 10 интервью/день); - Организация итогового интервью успешного кандидата с руководителем подразделения; - Адаптационная коммуникация с подобранными сотрудниками (курирование вопросов от КДП до организации рабочего места); - Поддержание кадрового резерва компании; - Написание регламентов по подбору персонала для руководителей филиалов в регионах; - Проведение тренингов по управлению персоналом для руководителей филиалов в регионах. Также, закрытие вакансий в других направлениях: оператор-логист, помощник менеджера по продажам, офис-менеджер. Достижения: - С нуля сформировал торговую команду в московском филиале компании за первый месяц работы (3 менеджера по оптовым продажам, которые прошли испытательный срок и работают по сей день (до моего прихода филиал год не мог сформировать команду московского филиала)); - С нуля организовал массовый подбор линейного персонала в регионах, создал поток потенциальных кандидатов. Укомплектованность оптового департамента на данный момент 92%. Причина увольнения: сокращение штатной единицы в московском филиале.- Февраль 2017 – май 2018
- 1 год и 4 месяца
Менеджер по подбору персонала в единственном лице
Обязанности и достижения:
Задачи: - Организовать массовый подбор линейного персонала (продавцы-консультанты) с нуля; - Повысить процент укомплектованности розничных магазинов; - Укомплектовать офис сотрудниками. Функционал: Массовый подбор персонала (продавец-консультант, продавец-кассир, кладовщик), а также закрытие позиций уровня ТОП-менеджмента и среднего менеджмента (Директор e-commerce, Директор розничной сети, Директор магазина, Главный бухгалтер, Маркетолог, SMM-менеджер, Копирайтер): - Составление профиля должности совместно с руководителем подразделения; - Написание и размещение вакансий на job-сайтах (HH, SJ, Job-MO, Rabota.ru и т. п.); - Поиск и оценка кандидатов (обработка откликов, холодные звонки); - Проведение телефонных интервью; - Проведение очных собеседований; - Организация итогового интервью успешного кандидата с генеральным директором; - Полная адаптация сотрудника в магазине; - Обучение линейного персонала в рамках адаптации; - Поддержание кадрового резерва компании; - Написание регламентов по подбору персонала; - Составление графика работы сотрудников; - Оперативное решение всех вопросов, связанных с управлением персонала; - Частичное ведение КДП; - В подчинении 1 ассистент. - Подбор редких специалистов: стилист-имиджмейкер. Достижения: - Закрыты все офисные позиции в кратчайшие сроки (Главный бухгалтер, маркетолог, офис-менеджер и всё интернет-направление (от копирайтера до директора e-commerce); - Успешно организован массовый подбор персонала в розничные магазины (5-10 кандидатов в день).- Декабрь 2015 – январь 2017
- 1 год и 2 месяца
Менеджер по подбору персонала
qWell, МоскваОбязанности и достижения:
Массовый подбор временного персонала для заказчиков различных направлений: Гипермаркеты, супермаркеты (Ашан, Х5, Лента, О'Кей), Склады, HoReCa и другие (Кассир, продавец-консультант, кладовщик, комплектовщик, упаковщик и пр. линейные позиции): - Холодные звонки соискателям (от 20 звонков/день); - Проведение групповых собеседований (презентаций), макс. группа 20 человек; - Частичное оформление сотрудников; - Курирование работы сотрудников, планирование на рабочие смены; - Увольнение сотрудников. Достижения: наше обособленное подразделение по подбору персонала всегда была в ТОП-3 по Москве (выполнение планов всегда от 95 до 120%).- Июль 2015 – октябрь 2015
- 4 месяца
Менеджер по подбору персонала
Обязанности и достижения:
Массовый подбор водителей такси. - Холодные звонки (от 50/день); - Проведение индивидуальных и групповых собеседований (до 10/день); - Тестирование сотрудников; - Адаптация трудоустроенных водителей.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 2015
Факультет: УправленияСпециальность: Управление персоналом
Обо мне
Дополнительные сведения:
- Имею успешный подтвержденный опыт в массовом и точечном подборе персонала в единственном лице;
- Имею опыт проведения групповых собеседований, уверенно чувствую себя перед публикой;
- Образован, грамотен, тактичен, пунктуален.
Массовый подбор персонала, Подбор персонала, Телефонное интервью, интервью по компетенциям, Адаптация персонала, Обучение и развитие, Оценка персонала, Внутренние коммуникации, Исследования рынка труда, Управление HR брендом, Управление персоналом, Обучение персонала
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 23 231 похожее резюме
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (1 год и 11 мес.)Менеджер по подбору персонала (удалённо)Октябрь 2023 – сентябрь 2025
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (1 мес.)Помощник руководителя отдела по организационному дизайну (практикант)Май 2025 – июнь 2025
Обновлено 12 декабря
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Менеджер по подбору персоналаМай 2024 – ноябрь 2025
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено в 14:57
Последнее место работы (3 года и 2 мес.)Ведущий специалист по кадрамОктябрь 2022 – работает сейчас
HR менеджер / Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год)ПрорабИюль 2016 – июль 2017
Обновлено в 13:01
Последнее место работы (1 мес.)Менеджер по подбору персоналаЯнварь 2024 – февраль 2024
Менеджер по подбору персонала70 000 ₽
Обновлено в 10:48
Последнее место работы (2 мес.)Менеджер по персоналуОктябрь 2021 – декабрь 2021
Менеджер по персоналу70 000 ₽
Обновлено в 14:56
Последнее место работы (9 мес.)Рекрутер по подбору персоналаМарт 2025 – работает сейчас
Рекрутер/ менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено в 14:50Последнее место работы (5 лет)Ведущий психологОктябрь 2019 – октябрь 2024
Обновлено в 14:40Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Специалист отдела кадровОктябрь 2023 – работает сейчас
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob