Обязанности и достижения:
Ведение вакансий;
Массовый подбор (склад) 13 вакансий в месяц;
Точечный подбор (офис) 1-2 вакансии в месяц;
Составление профиля должности;
Размещение вакансий;
Обработка откликов / активный поиск резюме;
Проведение телефонных интервью;
Проведение собеседований, скайп-собеседований;
Сбор рекомендаций о кандидатах;
Ведение отчетности по вакансиям;
Ведение базы данных соискателей;
Мониторинг и анализ рынка труда.