Обязанности и достижения:
Подбор персонала: разработка и проведение тестов при приеме на работу.
Ведение кадрового делопроизводства в части приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листов;
Составление трудовых договоров, трудовых доп.соглашений
Организация получения банковской зарплатной карты для новых сотрудников
Ведение и хранение трудовых книжек и других кадровых документов;
Взаимодействие с представителями страховых компаний, с целью своевременного обеспечения сотрудников полисами обязательного медицинского страхования;
Подготовка и ведение табеля