Менеджер по персоналу (HR)

Была больше месяца назад

25 000 ₽

45 лет (родилась 01 мая 1980)

Минусинск, готова к переезду: Абакан

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 5 месяцев

- Октябрь 2016 – июль 2018
- 1 год и 10 месяцев
Директор магазина
ООО "Крона+", Минусинск
Торговля
Обязанности и достижения:
Работа с поставщиками, продажи, 1С Торговля-склад, ведение кадрового документооборота, 1С ЗУП
- Декабрь 2015 – сентябрь 2016
- 10 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО Хакаскосметика, Абакан
Торговля
Обязанности и достижения:
Подбор персонала (формирование и размещение вакансий, поиск и отбор резюме, обзвон кандидатов, проведение собеседований); - мониторинг и аналитика рынка труда и заработных плат; - подготовка отчетов по выполнению планов; - формирование бюджета по расходам на персонал; - координация взаимодействия отдела с подразделениями предприятия; - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - 14 юрлиц (общая численность - до 400 человек, 1 сотрудник в подчинении.) - организация и контроль процессов оформления иностранцев (редко). - отслеживание изменений в ТК РФ, оперативное информирование об изменениях. Представление интересов компании в различных проверяющих органах. Проведение инструктажей и обучения по охране труда и ПБ.
- Июнь 2011 – февраль 2015
- 3 года и 9 месяцев
Специалист по кадрам
ООО АПГ Минал, Минусинск
Производство и торговля алкогольной продукции
Обязанности и достижения:
Подбор персонала, собеседование с кандидатами. Оформление и ведение документов при приеме на работу, кадровом перемещении, возложении обязанностей, отпусках, увольнениях в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства. Ведения личных дел работников предприятия в соответствии с требованиями. Обработка листков временной нетрудоспособности работников предприятия в соответствии с ТК РФ. Постановка на воинский учет военнообязанных лиц и ведение документации военно-учетного стола в соответствии с ФЗ РФ «О воинской обязанности и воинской службе». Проведение оценки профессиональной пригодности работников. Контроль работы отдела продаж, составление отчетов. Проведение инструктажей и обучения по охране труда и ПБ.