Обязанности и достижения:
Управление персоналом, ведение кадрового делопроизводства в полном об'еме, работа с электронной почтой, электронным документооборотом, электронными программами 1С: ЗУП 8, MS Office и другими, работа по обращению граждан, разрешение конфликтных ситуаций, разработка положений, нормативных актов и инструкций, а также контроль за их исполнением, контроль за выполнением норм по охране труда, заключение договоров, контрактов, соглашений, формирование и учет приказов по основной деятельности, личному составу, расстановка и контроль за штатной численностью, составление и контроль за исполнением графиком отпусков, составление текущей отчетности, взаимодействие со структурными подразделениями и внешними организациями