Обязанности и достижения:
- прием, увольнение, перевод, отпуск работников в 1С
- ведение, хранение трудовых книжек, вкладышей и записей в них
- создание и ведение (в том числе, обновление) кадрового документооборота в 1С и по Номенклатуре дел (Положения, Переписка, Приказы, График работ, График отпусков, Штатное расписание, Акты, Уведомления, Служебные записки и т. д.)
- создание и ведение воинского учета
- постановка организации на воинский учет в ВК Наро-Фоминского г. о. и г. о. Молодежный
- регистрация организации в мобилизационном отделе муниципалитета
- создание в организации военно-учетного стола (стенд, картотека, журнал)
- взаимодействие с военкоматами (извещение при приеме и увольнении работника военнообязанного, письма-запросы)
- ежегодная отчетность по воинскому учету в ВК и Моботдел муниципалитета
- создание документооборота по охране труда (ЛНА: Положение, Приказы, Инструкции, Нормы СИЗ и т. п.; СОУТ)
- подбор кадров на возникающие вакансии через HHu, Авито, Superjob, информационные городские доски, Работа в России (проведение первоначальных телефонных интервью, назначение собеседований претендентов с руководством, ведение картотеки соискателей в электронном виде и т. д.)
- взаимодействие с работниками организации по кадровым вопросам, организации культурного досуга и др.
Создала кадровый и воинский учет в организации с "0" за 1 месяц, поставила организацию на воинский учет в 2024 г без оплаты штрафа
Создала документооборот по охране труда, противопожарной и электробезопасности в организации за 1,5 месяца.